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Comment savoir si ma mutuelle est une mutuelle famille ? 
On parle de mutuelle familiale dès 2 personnes au contrat (un couple ou une personne avec son enfant). Ensuite, la mutuelle familiale peut intégrer tous les enfants de la famille, quel que soit leur nombre.Quelle est la différence entre une assurance santé et une mutuelle ? 
Reste que la principale différence est qu'une mutuelle est une compagnie à but non lucraif alors qu'une assurance est à but lucratif.Quels sont les différents types de mutuelle ?
Les différents types de mutuelles dans le système de santé...
Mutuelle optique et dentaire.
Mutuelle hospitalisation seule.
Mutuelle soins courants.
Mutuelle senio Est-ce que je peux être sur la mutuelle de mon conjoint ? 
Ils peuvent adhérer à leur régime respectif ou s'affilier ensemble au régime de l'un des conjoints. Ils devront alors présenter une déclaration de dispense à leur employeur ou à celui de leur conjoint selon l'option choisie. Cette déclaration peut prendre la forme d'une déclaration sur l'honneur.Puis-je mettre mon conjoint sur ma mutuelle ? 
L'adhésion du conjoint n'est pas obligatoire, sauf si le contrat est familial. Pour être inscrit sur le contrat de son conjoint, il devra faire une demande expresse et résilier sa propre mutuelle. Une attestation de la mutuelle du conjoint justifie qu'il bénéficie déjà d'une complémentaire santé.Quel est l'intérêt de prendre une mutuelle ?
 Pourquoi prendre une mutuelle ? La Sécurité sociale ne rembourse de manière générale qu'à 65 ou 70% du tarif conventionné. Les patients sont donc contraints de payer de leur poche une partie de leurs dépenses de santé. La mutuelle santé permet alors d'apporter un complément afin d'être entièrement remboursé.jpf assurances C'est quoi une mutuelle complémentaire santé ? 
Une assurance complémentaire santé est un contrat qui a pour objet de prendre en charge tout ou partie des dépenses de santé concernant la maladie, l'accident et la maternité, non couvertes par l'assurance maladie obligatoire jpf toulon assurances Qui sont les ayants droits d'une mutuelle ? 
Selon l'organisme de mutuelle auquel ils sont affiliés, leur couverture est susceptible d'être prolongée s'ils poursuivent des études. On distingue deux types d'ayants droit : Les ayants droit dépendants qui n'ont pas de carte Vitale et sont liés à l'assuré. C'est le cas des enfants de moins de 16 ans.

Quel est l'intérêt d'une assurance santé complémentaire ?chez jpf assurance toulon 
Elles ont pour objectif commun de renforcer votre couverture santé. Leurs garanties complémentaires remboursent une partie, voire la totalité de vos dépenses de santé non couvertes par les garanties de base du régime obligatoire.Quelle mutuelle quand on est indépendant ? 
Le contrat Madelin : la mutuelle santé des travailleurs indépendants. Le travailleur indépendant qui souhaite prendre une mutuelle santé peut souscrire un contrat Madelin santé. Le contrat de mutuelle santé Madelin est accessible aux travailleurs indépendants non-agricoles et à leurs ayants droit sous conditions.Comment avoir une mutuelle en Auto-entrepreneur ?chez jpf assurances 
L'auto-entrepreneur qui souhaite bénéficier d'une meilleure prise en charge de ses dépenses de santé peut souscrire une complémentaire santé individuelle. Il existe un contrat de complémentaire santé spécialement adapté aux travailleurs indépendants : le contrat santé Madelin.toulon assurances jpf top mutuelle santé 

Une complémentaire santé senior de chez jpf assurances toulon c'est tout simplement une mutuelle adaptée à cette catégorie de la population. Chez les personnes de plus de 55 ans, la santé occupe une place plus prégnante qu'auparavant. Les petits soucis s'accumulent, et les passages chez le médecin se font plus fréquents.C'est quoi une mutuelle senior ?chez jpf toulon assurances Une mutuelle senior est un contrat de complémentaire santé dont les garanties sont plus particulièrement adaptées aux besoins des personnes âgées. La mutuelle rembourse ou indemnise les frais de santé non pris en charge par l'assurance maladie, en cas de maladie ou d'accident.Quelle est la différence entre la complémentaire santé et la mutuelle ? jpf toulon 
La mutuelle fonctionne sur un principe de solidarité entre ses membres tandis qu'une complémentaire santé fait partie des offres d'une compagnie d'assurance, qui peut également présenter d'autres services pour l'habitat et l'automobile, par exemple.Quel est l'intérêt d'avoir une complémentaire santé ? 
Pourquoi prendre une mutuelle ? La Sécurité sociale ne rembourse de manière générale qu'à 65 ou 70% du tarif conventionné. Les patients sont donc contraints de payer de leur poche une partie de leurs dépenses de santé. La mutuelle santé permet alors d'apporter un complément afin d'être entièrement remboursé.

Définition de la surcomplémentaire santé chez jpf assurance toulon
Une surcomplémentaire santé est contrat santé qui intervient en supplément de la complémentaire santé. Le contrat de surcomplémentaire santé a principalement pour but de renforcer des postes importants pour l'assuré tels que : Les frais d'optique. Les frais dentaires.Pourquoi prendre une surcomplémentaire santé ?chez jpf toulon assurance c'est simple  
Pour bénéficier d'une couche supplémentaire de protection et d'un meilleur remboursement, vous pouvez souscrire à une surcomplémentaire. Cette surcomplémentaire, également appelée surmutuelle ou mutuelle de 3e niveau, permet de réduire, voire supprimer votre reste à charge.Comment fonctionne la Surcomplementaire ? 
La surcomplémentaire vient compléter les remboursements de l'Assurance maladie et de la mutuelle en venant prendre en charge la part non remboursée par ces deux organismes. Elle permet ainsi un 3e niveau de remboursement sur les pôles les plus coûteux (optique, hospitalisation, dentaire)Quelle est la différence entre la complémentaire santé et la mutuelle ?jpf 
La mutuelle fonctionne sur un principe de solidarité entre ses membres tandis qu'une complémentaire santé fait partie des offres d'une compagnie d'assurance, qui peut également présenter d'autres services pour l'habitat et l'automobile, par exemple.
Comment Choisir une surcomplémentaire santé ?
Le choix d'une surcomplémentaire santé doit faire l'objet d'une étude attentive de ses besoins (dentaire, optique, hospitalisation). Puis, de confronter ces besoins médicaux réels avec les garanties souscrites dans le cadre de son assurance santé individuel ou de mutuelle d'entreprise.Comment résilier une surcomplémentaire santé ?
 jpf c'est moins cher c'est mieux c est un assureur de toulon Vous pouvez mettre un terme à votre contrat de mutuelle santé et sa surcomplémentaire en envoyant une lettre recommandée avec accusé de réception 2 mois avant la fin de votre engagement, c'est-à-dire au bout de 10 mois. Vous avez également la possibilité d'envoyer une lettre simple ou encore un e-mail à votre assureur.

N'hésitez pas à comparer nos prix, nos garanties grâce à notre important réseau de partenaires jpf assuranecs toulon 

HOSPITALISATION ET MATERNITÉ

• Forfait journalier hospitalier
• honoraires 
• médecine générale
• medecin spécialiste 
• chirurgie
• anesthésie 
• médecin ayant adhéré aux contrats d'accès aux soins 
• chambre particulière
• lit accompagnant enfant
• lit accompagnant adulte 
• transport ambulance 
• hospitalisation à domicile

SECTEUR NON CONVENTIONNÉ

• Frais de séjour, et intervention chirurgicale et médicale
• forfait journalier hospitalier
• chambre particulière 
• lit accompagnant

MEDECINE COURANTE

• consultations généralistes 
• consultations spécialistes 
• Visites médecin ayant adhéré ou pas aux contrats d'accès aux soins
• auxiliaires médicaux
• laboratoire
• petits appareillages 
• petite chirurgie
• actes techniques médicaux 
• radiologie 
• infirmier

MÉDECINE COMPLÉMENTAIRE

• Ostéopathe
• Chiropracteur 
• Pédicure
• Podologue
• Diététicien
• homéopathe
• acupuncteur
• sophrologue
• sexologue
• étiopathe

PHARMACIE

• Médicaments remboursés 
• vaccin non remboursé 
• homéopathie sur prescription médicale

DENTAIRE

• Acte
• Soin 
• inlay-core, onlay-core
• prothèse
• orthodontie
• forfait supplémentaire prothèses 
• implantologie - parodontie

OPTIQUE

• Lentilles remboursées ou non 
• opération de la myopie - verres et montures remboursés (acceptés par la SS)
• verres complexes et très complexes

PRESTATIONS DIVERSES

• Forfait naissance
• adoption par enfant par foyer
• Prothèse orthopédique
• Prothèse auditive
• Prothèse capillaire
• Cure thermale
• Soins et forfait annuel pour hébergement, transport

Allocation obsèques jusqu'à 65 ans

chez JPF ASSURANCE Toulon

Pourquoi souscrire une garantie accident de la vie chez JPF ASSURANCE Toulon ?

Garantie des Accidents de la Vie (GAV) est accessible à toutes les personnes âgées de moins de 76 ans.Des garanties d’assistance dédiées
L’offre GAV de Solly Azar propose également un pack assistance pour toutes les situations : garde d’enfants, aide-ménagère, assistance psychologique, maintien à domicile, assistance obsèques, voyages et recherche d’emploi…Des garanties complémentaires bien pensées
En plus des garanties classiques, notre offre inclut la prise en charge des frais liés à l’aménagement du véhicule et du domicile en IPP et les frais de premier équipement en prothèse.

3 options pour une offre sur-mesure
3 options peuvent être choisies pour compléter les garanties de base :

- 2 options protection du conducteur (auto et auto/moto) idéales en complément d’une assurance pour un véhicule ;

- 1 option sports dangereux pour protéger vos clients qui pratiquent un sport à risque (plongée sous-marine, parapente, spéléologie, escalade…Une solution performante
Notre GAV dispose de deux formules pour indemniser vos clients et leurs familles jusqu’à 1 million d’euros, dès 5% d’invalidité pour la formule Sérénité.

Si vous êtes atteint d’un handicap suite à un accident de la vie quotidienne, vous serez indemnisé par la garantie accident de la vie. chez JPF ASSURANCE Toulon L’indemnisation versée par la GAV vise réparer le préjudice physique ou moral subi, ainsi que la souffrance endurée.Pourquoi prendre une garantie des accidents de la vie ?
 
 
La garantie accidents de la vie couvre les dommages corporels liés aux événements suivants : Accidents domestiques (brûlure, chute, bricolage, jardinage, intoxication...) Accidents survenus dans le cadre de loisirs (sport, voyage...)

chez JPF ASSURANCE ToulonElle sert également à compenser une éventuelle perte de revenus.

Quel délai pour déclarer un accident de la vie ?

5 jours ouvrésLorsqu’un sinistre survient, vous devez prévenir votre assureur dans le délai prévu par le contrat. Ce délai est librement fixé par les compagnies d’assurance, mais il doit être au minimum de 5 jours ouvrés : Jour effectivement travaillé dans une entreprise ou une administration.

Est-ce que la garantie accident est obligatoire ?
Non obligatoire, la Garantie Accidents de la Vie intervient pour la protection des personnes et non des biens, même sans tiers responsible. Et vous, êtes-vous bien couvert face à de tels risques ?

LA GARANTIE

Versement d’un capital et / ou d’une indemnité journalière cas de préjudices résultant d’accidents subis par l’assuré dans le cadre de sa vie privée.

Un accident de la vie privée peut se définir comme un traumatisme non intentionnel, qui ne survient, ni sur la route (accident de la circulation), ni pendant les heures de travail (en lien avec une activité professionnelle)

Est-ce utile une assurance accident de la vie ?
La Garantie accident de la vie est un contrat intéressant pour les professions indépendantes plus vulnérables économiquement en cas d’incapacité de travail. Elle est un peu moins utile pour les retraités compte tenu des limites d’âge (moins de 65 ans)

Quand Peut-on résilier une assurance accident de la vie ?
 
 
L’adhérent au contrat GAV dispose d’un délai de 14 jours calendaires après la signature du contrat pour le résilier. Un formulaire de rétractation doit être fourni avec le contrat. Si le formulaire n’est pas joint, la demande de rétractation se fait par le biais d’une lettre recommandée avec accusé de réception et LA AUSSI JPF ASSURANCES VOUS ASSISTE DANS CES DEMARCHES 

ACCIDENT DE LA VIE

• Savez-vous que plus de 40% des foyers français sont touchés par ce risque ?
• Protégez vous financièrement en cas d’accident de la vie privée
• Peut-on se faire indemniser plusieurs fois pour un accident de la vie ? Non, vous ne pourrez pas bénéficier de plusieurs indemnisations, émanant de plusieurs assureurs, pour le même préjudice résultant d’un unique événement

jpf Assurances Toulon informe /

En matière d'assurance, le terme de « prévoyance » désigne tous les contrats et les garanties permettant de couvrir les risques sociaux liés à une personne en cas d'arrêt de travail temporaire ou définitif.

Quelle est la différence entre une mutuelle et une prévoyance ? 
la complémentaire ou mutuelle santé couvre la maladie et plus généralement la santé, la prévoyance couvre les aléas de la vie (invalidité, incapacité et dépendance, décès).

Quels sont les avantages de faire un contrat prévoyance ?
 La prévoyance sert à se protéger contre tous les aléas de la vie liés à la personne, à titre particulier comme professionnel, si le contrat est souscrit à titre collectif. La prévoyance couvre les risques liés au décès, à l'incapacité, à l'invalidité, et à la dépendance.

Quels sont les 3 risques couverts par la prévoyance ?
Un contrat de prévoyance couvre les risques liés à la maladie, aux accidents et aux décès.

Quand Touche-t-on la prévoyance ?
 
La durée d'indemnisation est déterminée en fonction de l'ancienneté du salarié dans l'entreprise et augmente de 10 jours par période de 5 ans d'ancienneté. Elle démarre à 30 jours pour 1 an d'ancienneté et ne peut excéder 90 jours après 30 ans d'ancienneté.
Comment fonctionne la prévoyance en cas d'arrêt maladie ? 
Les indemnités journalières sont versées dès le lendemain de l'accident sans aucun délai de carence. Le jour de l'accident est intégralement payé par l'entreprise. L'indemnité journalière est égale à 60 % du salaire journalier de base, du 1er au 28ème jour, et à 80 % de celui-ci à partir du 29ème jour

Pourquoi ma prévoyance ne me paye pas ?Comment est calculé le montant de la prévoyance ? 
Si vous êtes mensualisé*, celui-ci est égal au total de vos 3 derniers salaires mensuels bruts (dans la limite de 1,8 fois le Smic mensuel en vigueur), divisés par 91,25. Les IJ s'élèvent à 50 % de ce salaire journalier. Exemple : Vous avez été rémunéré 2 000 € par mois les 3 mois précédant votre arrêt de travail. 
L'octroi de ces avantages cesse dans les cas suivants : Reprise partielle ou totale de l'activité professionnelle. Interruption du versement des indemnités de la Sécurité sociale. La fin de la durée du contrat.

Prévoyance pour dirigeant d'entreprise - commercant - artisan - profession libérale - salarié - rentier sans activité

Possibilité de franchise courte : 0j hospitalisation - 3j accident - 1j maladie.

Un tarif adapté à chacun, toujours plus compétitif. Des produits s’adaptant à vos attentes.

Durée de versement possible au choix : 1 an - 2 ans - 3 ans.

Rente d’invalidité Décès ou IAD possible avec double effet et majoration par enfant fiscalement à charge.

Éxonération des cotisations à partir du 61ème jour d’arrêt.

Votre protection de dirigeant d'entreprise, commerçant-artisan, profession libérale, salarié, retraité. 

Quelles sont les obligations légales de votre employeur en matière de complémentaire santé ?
 
La participation financière de l'employeur doit être au moins égale à 50 % de la cotisation (le reste à la charge du salarié) Le contrat doit respecter un socle de garanties minimales (panier de soins minimum) Le contrat est obligatoire pour les salariés, sauf dans les cas où le salarié peut refuser la mutuelle.Est-ce que l'assurance complémentaire est obligatoire ?
 
 
Depuis 2016, tous les employeurs du secteur privé ont l'obligation de fournir une mutuelle de santé collective à leurs salariés, et participer au moins à hauteur de 50 % du prix des cotisations.C'est quoi une mutuelle obligatoire ?
 
 
🏢 Qu'est-ce qu'une mutuelle obligatoire d'entreprise ? Une mutuelle santé obligatoire d'entreprise est proposée à un salarié au début de son contrat de travail. Celle-ci lui permet de couvrir ses frais de santé. Les entreprises sont libres de choisir l'assureur et le type de formule qu'ils proposent à leurs salariés.Comment s'appelle la mutuelle sur une fiche de paie ?
 
 
 

 
La mutuelle sur la fiche de paie figure dans la rubrique Santé et est intitulée Complémentaire santé. C'est une rubrique spécifique pour les cotisations ou contributions sociales de santéPuis je refuse la complémentaire de mon employeur ?
 
 
L'employeur ne peut pas refuser d'office l'adhésion aux salariés qui bénéficieraient de la Complémentaire santé solidaire - CSS (ex-CMU-C et ACS). Le salarié reste libre d'adhérer ou de refuser l'adhésion.Qui doit payer la complémentaire santé ?
 
 
C'est l'employeur qui paye totalement ou en partie les cotisations à la mutuelle d'entreprise de ses salariés. Sa participation est obligatoire. Cette part employeur finançant la mutuelle d'entreprise s'élève au minimum à 50 % du montant de la cotisation et doit être uniforme pour l'ensemble des salariésQuand Peut-on refuser la mutuelle obligatoire ?
 
 
Si vous bénéficiez d'une couverture collective obligatoire d'une durée d'au moins 3 mois. Vous pouvez choisir de ne pas adhérer. Vous devez demander par écrit une dispense d'adhésion.Où se trouve la mutuelle sur le bulletin de salaire ?
 
 
Même s'il n'y a aucune obligation à ce niveau, en pratique, la cotisation mutuelle du salarié apparaît sur sa fiche de paie dans la partie santé. 👉 Dans cette catégorie, d'autres lignes viennent s'ajouter : la Sécurité sociale ; la prévoyance (incapacité, décès, invalidité).